תנאי סף:

1. עובדת המשתייכת לאחד מארגוני המטרה. 

2. עובדת השייכת לדרג הביניים בשירות המדינה (מתח דרגות 41-43 ומעלה בדירוג המח"ר ומקביליו), או כפיפה ישירה לסמנכ"ל/מנהל אגף בכיר בארגונה.

3. עובדת מדינה המבצעת תפקיד מטה רוחבי בין משרדי הממשלה, לרבות משרד ראש הממשלה, משרד האוצר ומשרד המשפטים, ודרגתה היא מנהלת תחום ומעלה (מתח דרגות 40-42 ומעלה בדירוג המח"ר ומקביליו).

4. ניסיון – העובדת מכהנת לפחות 3 שנים בתפקידים משמעותיים בשדה התשתיות בארגונו או בארגונים אחרים. 

5. יתרת שירות של לפחות 3 שנים במגזר הציבורי.

6. אישור מנכ"ל המשרד ו/או מנכ"ל יחידת הסמך להשתתפות בתוכנית.

 
עדיפות:
א. העובדת עוסקת במסגרת תפקידה באופן שוטף ומרכזי ביזום, תכנון, הובלה וביצוע של תשתיות בישראל. 
ב. ניסיון תעסוקתי ביותר ממגזר אחד (שלטון מרכזי / שלטון מקומי / חברות ממשלתיות/ מגזר עסקי/מגזר שלישי). 
ג. ניסיון בהובלת שינויים בארגונים– הבנה וניסיון בתהליכי עבודה ובתרבות ארגונית ויכולת רתימת ממונים, עמיתים, כפיפים ושותפים מארגונים שונים לטובת השינוי. 

ד. ניסיון- ביצוע תפקיד ניהולי (הובלת תהליכים ו/או ניהול כ"א) במשך שנתיים או יותר.
 
הערות:
1. לעובדי שירות המדינה תוכר ההשתתפות בתוכנית כימי היעדרות בשכר.
2. התוכנית אינה מוכרת לגמול השתלמות.