תנאי עדיפות:

 

1. ניסיון נרחב בשלטון המקומי.

2. זיקה וקשרי עבודה עם השלטון המרכזי.

3. עובדים אשר עוסקים במסגרת תפקידם במשימות ומהלכים הנוגעים לשיקום נזקי אוקטובר 2023 ו/או בנושא החירום ו/או בנושאי חוסן.

4. ניסיון תעסוקתי ביותר ממגזר אחד (ציבורי/פרטי/ארגוני חברה אזרחית/אקדמי).

5. מועמדים המועסקים ברשות מקומית בעלת תשתיות דאטה ודיגיטל מפותחות.

6. הישגים בתחום הובלת שינוי אסטרטגי באמצעות נתונים וכלים דיגיטליים.

7. ניסיון בהובלת שינויים בארגונים גדולים – הבנה וניסיון בתהליכי עבודה ובתרבות ארגונית ויכולת רתימת ממונים, עמיתים, כפיפים ושותפים מארגונים שונים לטובת השינוי.

8. ניסיון בייזום ובמימוש פרויקטים ומהלכים משותפים עם רשויות מקומיות נוספות ו/או בין מגזריים.

9. סקרנות, חזון ורצון להניע שינויים ולייעל את המערכות הציבוריות באמצעות שימוש בדאטה ודיגיטל.

10. ידע בתחומים טכנולוגיים/דיגיטליים/מחקר מבוסס נתונים (ניתן להציג בהקשר זה השכלה פורמאלית, קורסים והשתלמויות, ניסיון בשדה המעשי).

11. עבור מי שאינו מנכ"ל הרשות המקומית – תינתן עדיפות להגדרת תפקיד הקשורה לאסטרטגיה, דיגיטציה או חדשנות .

​